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川商冷鲜城组织开展中层干部市场化选聘

2020-04-03

为满足企业业务发展需要,实施人才强企战略,健全人才引进机制,加强人才队伍建设,3月27日下午,川商冷鲜城组织开展中层干部市场化聘工作。

为做好此次招聘工作,川商冷鲜城做了周密部署。一是做好招聘筹备工作,成立招聘工作领导小组;二是此次招聘严格按照流程,秉着公开、公平、公正的原则,采用笔试、结构化面试的形式,主要测试应聘者与拟聘岗位的匹配性、综合分析能力、计划协调能力、党性原则等;三是做好防疫工作,在本次招聘笔试开始前,企业对考场进行了全面消毒,并对应聘者进行测量体温、入场登记,确保了应聘者的考试安全。


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